j | f | m | a | m | j | j | a | s | o | n | d |
1 | 6 | 10 | 15 | 19 | 23 | 28 | 32 | 36 | 41 | 45 | 49 |
2 | 7 | 11 | 16 | 20 | 24 | 29 | 33 | 37 | 42 | 46 | 50 |
3 | 8 | 12 | 17 | 21 | 25 | 30 | 34 | 38 | 43 | 47 | 51 |
4 | 9 | 13 | 18 | 22 | 26 | 31 | 35 | 39 | 44 | 48 | 52 |
5 | 14 | 27 | 40 |
Als het aan Jos ligt, dan mogen de volgende vier groepen weg:
- medewerkers die niet achter de missie/passie van het bedrijf staan,
- politici die het werk van een ambtenaar overnemen,
- managers die blind de boekjes/methodes volgen i.p.v. meewerkend voorman (v/m) zijn,
- mensen die collega’s problemen aanpraten (soms HR-medewerkers).
Zie het filmpje voor het complete verhaal. De tips van Jos zijn verwerkt in een zelftest/stroomschema dat we rond Prinsjesdag presenteren: de Wegwezer. Laat je niet wegbezuinigen. Bezuinigen doe je zelf!
Meer over de wegwezer en de initiatiefnemers: http://www.urbancountryclub.nl
Meer over Jos: http://www.linkedin.com/in/josverveen
Of via twitter: http://twitter.com/#!/josverveen
Concept/interview: Harold Smits en Dennis Lohuis
Camera/editing: Rolf Versteegh